40代で介護職に挑戦するなら勤務先とその特徴を知ろう！

特別養護老人ホーム

特別養護老人ホーム（特養）は、常時介護が必要な高齢者が生活する施設です。介護職は、食事や入浴、排泄の介助など日常生活全般のサポートを行います。24時間体制で働くため、夜勤があることが特徴。安定した勤務環境で、長期的なケアを提供できるのが魅力です。

介護老人保健施設

介護老人保健施設（老健）は、リハビリテーションを中心とした在宅復帰を目指す施設です。介護職は、日常生活の介助に加え、リハビリテーションの補助も行います。医療職との連携が密接で、より専門的なスキルを身につけられる環境です。

介護付有料老人ホーム

介護付有料老人ホームは、比較的自立度の高い高齢者が入居する施設です。介護職は、個別のニーズに応じたサービスを提供します。施設によりますが、レクリエーションの企画運営なども任されることがあります。接客スキルも求められる、やりがいのある職場です。

サービス付き高齢者向け住宅

サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は、自立した生活が可能な高齢者向けの住宅です。介護職は、安否確認や生活相談が主な業務となります。必要に応じて外部の介護サービスと連携することも。比較的負担が少なく、ワークライフバランスを重視したい方に適しています。

グループホーム

認知症高齢者グループホームは、少人数の認知症高齢者が共同生活を送る場所です。介護職は、家庭的な雰囲気の中で、個別ケアを中心に行います。認知症ケアの専門性を高められる環境で、入居者との密接な関係を築けるのが特徴です。

デイサービス

デイサービスは、在宅の高齢者が日中を過ごす通所介護施設です。介護職は、送迎や入浴介助、レクリエーション活動の企画・実施などを行います。夜勤がなく日中のみの勤務なので、家庭と両立しやすいでしょう。

訪問介護事業所

訪問介護（ホームヘルプサービス）では、介護職が利用者の自宅を訪問し、必要なサービスを提供します。主なサポートは、食事や入浴、排泄の介助のほか、掃除や洗濯といった生活援助など。1対1のケアが中心で、利用者との信頼関係を深く築けるのが魅力です。体力面での負担は比較的少ないですが、移動が多いため体力が求められます。

病院

病院での介護職は、看護師やほかの医療スタッフと連携しながら、入院患者の日常生活のサポートを行います。医療的ケアの知識も求められるため、より専門的なスキルを身につけられる環境です。安定した勤務条件で、キャリアアップの機会も十分にあります。
40代での転職は、これまでの人生経験や職歴を活かせる大きなチャンスです。それぞれの施設や事業所の特徴を理解し、自分に合った職場を選ぶことで、やりがいのある第二の人生をスタートさせることができるでしょう。